Union locale CGT Paris 5ème/6ième (UL-CGT 5-6)

La Métropole du Grand-Paris

Qui conduira nos bus demain ?RATP, préavis de grève le 18

La colère monte dans tous les dépôts. Un sujet est au cœur des préoccupations des agents au département Bus, c’est l’emploi, ou plutôt son insuffisance ! Toutes les revendications portent sur la dégradation des conditions d’exercice du métier induite par une politique d’entreprise toujours plus préoccupée à réduire l’écart de compétitivité plutôt que d’améliorer la qualité et les conditions de vie au travail de ses agents.

Depuis 2002, les effectifs stagnent alors que l’offre de transport a augmenté de 28%.

Ces trois dernières années ce sont plus de 1 300 Machinistes Receveurs qui
auraient du être embauchés pour faire face à l’évolution de l’offre de transport et
qui ne l’on pas été, sur un effectif de 14000 soit près de 10%.

TM inadaptés, Services Non couverts, Cycles non respectés, remise en cause des roulements, repos qui disparaissent…provoquent la colère des usagers, mettent les MR en danger, les rendent malades et les poussent vers l’inaptitude. Si cela ne suffit pas, les directions locales activent les procédures disciplinaires et envoient les agents vers la REVOCATION ou le LICENCIEMENT.

Toutes les activités de soutien au métier de Machinistes Receveurs sont taillées en pièces par la direction, parce que « trop coûteuses », selon la direction. Mais la santé des agents a-t-elle un prix ?

Les actions de formation sont uniquement organisées autour des obligations réglementaires. Les ED sont programmées puis annulées uniquement pour satisfaire les statistiques de l’entreprise.

Nous revendiquons
 :
DES EMBAUCHES EN NOMBRE ET UNE FORMATION PROFESSIONELLE DE

QUALITÉ POUR EXERCER NOTRE METIER DANS DE BONNES CONDITIONS.[..]
Tract commun :

http://www.cgtparis.fr/IMG/pdf/tract_commun_departemen_t_mouvement_du_18_novembre_2015.pdf

Vidéo ; action CGT-RATP 3 11 2015 Orientations de la PDG

https://www.youtube.com/watch?v=_abOTsB17zw&feature=youtu.be

Cet article a été publié le 12 novembre 2015

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