Union locale CGT Paris 5ème/6ième (UL-CGT 5-6)

La Métropole du Grand-Paris

Code du travail : les propositions de la CGT

La violence du combat idéologique et l’inégalité des
armes conduisent en général à adopter une position
défensive alors que des progrès sont encore possibles.
Il est nécessaire de fortifier le code du travail pour
lutter contre l’explosion de la précarité et la dégrada-
tion de la vie au travail. La flexibilité, il n’y en a que
trop ; un chiffre : 8 salariés sur 10 sont recrutés sur des
CDD, pour une période de plus en plus courte. Il ne
s’agit pas de réduire le Code à une sorte de déclaration
de principes ou de droits fondamentaux. La mission
en a été confiée à une commission de « sages » présidée
par Badinter. De telles déclarations existent déjà. Les
plus importantes sont au demeurant des traités ou des
chartes ratifiées par la France. Il ne s’agit pas non plus
de réaliser une nouvelle recodification à droit constant.
La modernisation du code du travail ne peut se conce-
voir que visant à ... ( ci-dessous la suite ...)

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Cet article a été publié le 7 mars 2016

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