Union locale CGT Paris 5ème/6ième (UL-CGT 5-6)

La Métropole du Grand-Paris

Nettoyage : gain de cause à Orsay


 


 


Après une grève le vendredi 13 avril (voir notre info du 16), les salariés d’ISOR Propreté ont obtenu un certain nombre d’engagements de la part de leur direction : prime de panier, passage de salariés à temps complet, aménagements de postes en fonction de certaines situations individuelles. Un protocole d’accord a été signé, mais le cahier revendicatif n’est pas épuisé : paiement régulier des heures supplémentaires, respect des plannings... La CGT considère également que « la direction du musée d’Orsay, client et donneur d’ordre, doit prendre sa part de responsabilités sur le suivi rigoureux des clauses sociales des marchés publics de sous-traitance, et veiller soigneusement aux conditions d’hygiène, sécurité et santé au travail, ainsi qu’au regard de la prévention des discriminations et des inégalités de traitement pour tous les personnels travaillant sur le site ». Et de prévenir que « le CHSCT des musées d’Orsay-Orangerie y sera attentif ».

Cet article a été publié le 23 avril 2012

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